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我想开服装店，老公不拿钱，不答应我开，我想离开他了，不想委屈自己？

我了解你的困扰和不满。决定离开一个人是一项重大的决定，因此建议你在做出最终决定之前，先仔细考虑以下几点： 1. 沟通和理解：与你的丈夫坦诚地交流你的想法和愿望，以及你为什么如此渴望开设服装店。试着了解他的担忧和原因，看看是否可以找到一个共同的解决方案。 2. 共同制定计划：如果你的丈夫对你开服装店持有保留意见，可以尝试制定一个详细的商业计划，包括从预算、市场调研、销售策略等各个方面。这样做可以帮助你展示你的决心和计划的可行性，增加他对这个事业的信心。 3. 考虑风险和备选方案：开设服装店是一项具有风险的事业，你需要对市场有所了解，并做好充分的准备。同时，你还可以考虑其他方式去实现你的梦想，比如找个合作伙伴来分享风险和责任，或者寻求其他的创业机会。 4. 自我权衡：在做出决定之前，仔细考虑你自己的优先级和价值观。你是否可以接受自己的梦想被压抑，或者放弃这个梦想来维持婚姻？这是一个复杂的问题，需要慎重考虑。 最重要的是，不要着急做出决定，先冷静思考和评估你的选择。如果你发现无法妥协或达成共识，并且觉得自己的梦想无法在这段关系中得到满足，那么离开可能是一个你需要考虑的选择。无论怎样，请确保你做出的决定是为了自己的幸福和发展。

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怎么做才可以停止男同事对自己的骚扰行为呢？

遭遇骚扰时，以下是一些建议来应对男同事的骚扰行为： 1. 寻求支持：向身边的亲友、同事或者直属领导寻求支持和帮助。告诉他们你的困扰和不适感受，他们可能会给予你一些建议或提供支持。 2.明确表达不满：如果感到不适，可以尽量大声明确地告诉骚扰者，告诉他你不喜欢并且要求他停止骚扰行为。有时，骚扰者可能没有意识到他们的行为已经给你带来了困扰，因此明确表达不满可以让对方意识到这一点。 3.保持记录：记录所有发生的骚扰事件，包括日期、时间、地点、情况和亲眼见证者（如果有的话）。这将有助于提供证据，并在必要时提供给公司相关人员。 4.了解公司政策：查阅公司的骚扰政策，了解你的权益和程序。如果你的公司没有明确的政策，你可以向人力资源部门或上级领导咨询。 5.与同事沟通：如果是你和其他同事一起面对骚扰，可以与他们进行有效的沟通，共同应对这一问题。集体行动有时比个人行动更有效。 6.向上级领导或人力资源部门报告：如果骚扰行为没有停止，或者你觉得不适合直接和骚扰者沟通，应该向上级领导或人力资源部门报告发生的骚扰。 7.寻求法律援助：如果其他方法没有成功解决问题，你可以寻求法律援助。请在寻求法律援助前与专业人士咨询。 重要的是记住，作为骚扰受害者，你有权保护自己，并且公司有责任采取适当的措施来解决这一问题。

另一只则是工银理财·“鑫得利”固定收益类理财产品（2018年第32期）成立以来年化收益率为3.36%，超过3%的业绩比较基准。， 今年以来，瓮安县全面建立“河长+警长+检察长”依法管河治河模式，促进行政执法与刑事司法有机衔接，通过常态化开展日常巡查和联合执法，持续打击各类污染环境、破坏生态、非法采砂、影响河道安全的涉河湖违法违规行为。

冬至为什么大如年？

冬至是太阳直射南回归线的时间点，也是一年中白天最短、夜晚最长的日子。但是为什么冬至日大如年呢？原因主要有以下几点： 1. 冬至是北半球的冬季开始，这时候天气寒冷，大部分植物生长减缓，甚至进入休眠状态，人们感觉时间过得很慢，容易觉得一天像一年那么长。 2. 冬天夜晚长、白天短，而冬至是白天最短的一天，夜晚则是最长的一夜。长时间的黑暗使人感到时间的延长，进而产生时间流逝缓慢的感觉。 3. 冬季是人们居家过冬的时候，很多人在家里待得时间较长，生活节奏相对较缓，容易产生时间流逝感慢的错觉。 总的来说，冬至大如年主要是因为寒冷的天气、长时间的黑暗以及人们的活动方式等因素共同作用所致。

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